2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率队走访武汉民生耳鼻喉专科医院，围绕医学教育融合与医院管理创新展开调研交流。随行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡等。武昌民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，以及集团的人力资源总监曾艳、行政副总监彭慧芳热情接待了调研团队。

在调研伊始，杜鹏副院长一行参观了医院的门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室及中西医结合治疗区，对医院的整体服务流程和专业技术支持进行了深入了解。作为一家专注于五官科领域的医疗机构，其完善的设施布局、人性化的服务模式以及高效的管理方法给调研团队留下了深刻印象。医院通过不断优化患者体验，将医疗服务与精细化管理有机结合，在业界内树立了良好的品牌形象。

座谈会上，禹爽院长从集团发展历程入手，向调研团队详细介绍了医院在组织架构、人才培养以及协同发展方面的探索成果。他指出，随着社会对健康需求的日益增长，医疗行业亟需从传统路径中突破，对管理能力与跨学科复合型人才的要求也更加迫切。如何整合高校理论研究与医疗机构实践经验，实现教学互通与资源共享，是当前大健康产业需要重点关注的问题。

双方围绕未来合作的方向和具体举措展开了积极探讨，提出了多项初步设想：首先是开发“双师课程”，将高校先进的管理理论与医院的实践知识相结合，为学生提供更具应用性的学习内容；其次，共建MBA实践教学基地，通过真实场景案例，让学生深入了解医疗行业的运行机制；第三，鼓励医院中层及以上管理人员参与MBA学习项目，以全面提升其战略思维和决策能力；此外，还计划利用武汉民生耳鼻喉专科医院多年来积累的品牌推广与健康管理经验，与高校联合举办“健康讲堂”等公益活动，将科学健康理念传播到更广泛的群体；最后，将医院在新媒体传播、数字化管理领域的成功做法融入高校课堂，提高学生对行业前沿技术的理解与掌握。

双方还进一步展望了健康服务链条的延伸可能性，特别是在体检服务、健康干预及相关运营效率提升方面，与第三方机构的合作潜力巨大。通过资源整合与平台共享，可以为区域医疗管理提供更多创新解决方案，同时实现院校之间的长期价值联动。

此次调研不仅深化了中南财经政法大学工商管理学院与武汉民生耳鼻喉专科医院的联系，也为校企合作开辟了新方向。杜鹏院长表示，高校的教育目标不能脱离行业实际，因此校企协同发展是未来教育改革的重要途径之一，而这次调研正是推动理论研究与实践结合的一次有益尝试。

武汉民生耳鼻喉专科医院一直致力于医疗技术进步与服务品质提升，在专科领域树立了显著的行业优势。借助本次调研及后续合作，医院期待通过与高校的深度合作，不断提高管理水平与人才培养质量，为区域内乃至全国范围的大健康产业发展贡献更多力量。